株主優待と配当から、
長く持ちたい日本株を探す
株主優待・配当・増配・財務・長期保有条件を公式情報とともに確認できます。
9月の株主優待
8月末権利の権利付き最終日を過ぎたため、次の権利月である9月を表示しています。
9月に権利月がある優待を確認
9月末権利の権利付き最終日は 9月28日（月） です。
月末以外を権利確定日とする銘柄もあります。制度の実施有無・権利確定日・必要株数・長期条件は、各銘柄の発行会社公式情報で最終確認してください。
条件から探す
必要株数や長期保有条件を、確認済みの構造化データから絞り込みます。
配当から探す
実績から計算される連続増配・非減配と、企業が公式に示す配当方針を混同せず検索します。
優待だけでも、
配当だけでもない。
優待条件と配当条件をAND検索し、長く持つ候補を探せることがTOKUSURUの中心機能です。
長期投資の判断材料
単一の「おすすめ点数」だけで決めず、優待・配当・財務・企業方針を分けて確認します。
株主優待・配当のよくある質問
まず結論を短く確認し、必要に応じて個別銘柄や詳細ガイドへ進めます。
株主優待とは？
企業が株主に対して、自社商品・サービス・金券などを提供する制度です。実施内容や条件は企業ごとに異なるため、発行会社の公式情報で確認します。
株主優待は何株からもらえる？
必要株数は企業・制度ごとに異なります。100株が条件の制度もあれば、1株・200株・500株など別の条件もあります。TOKUSURUでは公式情報で確認できた必要株数を検索条件として扱います。
権利確定日とは？
株主として株主名簿に記載され、優待や配当の権利を得る基準日です。実際に取得するには権利付き最終日なども確認する必要があります。
長期保有優待とは？
一定期間以上の継続保有を条件に、優待の対象になったり内容が拡充されたりする制度です。保有年数だけでなく、株主番号や名簿記載回数が条件になる場合があります。
1株でも株主優待はもらえる？
制度によります。1株から対象となる企業もありますが、すべての企業に当てはまるルールではありません。個別銘柄の公式条件を確認してください。
累進配当とは？
原則として配当を減らさず、維持または増配を目指す配当方針です。単に過去の配当が減っていないことと、企業が累進配当方針を公式に掲げていることは区別して扱います。
DOEとは？
株主資本配当率（Dividend on Equity）のことで、株主資本に対してどの程度の配当を行うかを見る指標です。企業がDOEを配当方針に採用しているかは公式情報をもとに確認します。
TOKUSURUの情報源は？
発行会社IR、公式株主優待ページ、公式PDF、EDINET、正式な開示情報などを優先し、確認できない情報を推測で埋めない方針です。